Infelizmente Capão Bonito ainda não encontrou o caminho para a melhoria da qualidade do ensino a ser oferecido a seus alunos.
Voltamos ao assunto porque esse blog vem sendo bastante utilizado por Alunos e Educadores preocupados com a situação e sem chance alguma de serem ouvidos pela "cúpula".
Pelo que parece, o novo Secretário Municipal da Educação já não está agradando com os seus "vícios" antigos de administração.
Ouvimos dizer que ele pretende ir supervisionar "in loco" nas salas de aulas, o comportamento dos Professores, como nos seus tempos de supervisor, quando ele sentava no fundo da sala de aula e ficava exercendo aquela "pressão" ao Professor, procurando induzí-lo a erros.
Senhor Secretário, esse tempo já vai longe...
Hoje o Professor (EDUCADOR) tem que ser tratado como um Profissional Qualificado, e em vez de ficarem "arquitetando" essas visitas apenas para punir e humilhar o Professor, não seria muito melhor sua equipe (se é que existe?) elaborar um planejamento adequado visando oferecer ao Professor melhores condições, e que assim eles possam desenvolver seu trabalho com confiança num plano sério voltado realmente para a melhoria da qualidade do Ensino?
Que tal oferecer capacitações aos Professores?
Que tal consultá-los sobre as reais condições da escolas quanto aos materiais didáticos oferecidos (em falta até agora!!); sobre a qualidade da merenda; sobre o transporte dos alunos; sobre a evasão escolar; sobre os beneficios salariais necessários à Classe; sobre as necessidades de cada aluno; sobre o conteúdo curricular; entre muitos outros problemas.
Sim....sobre todos esses problemas são os Diretores e os Professores das Salas de Aulas que conhecem pois vivenciam no seu dia a dia tudo isso e muitas vezes utilizam-se de seus recursos e conhecimentos (amizades) pessoais para a resolução de diversos problemas que dizem respeito aos alunos e seus familiares.
Senhor Secretário, esse é o Professor Educador que você quer "massacrar" com seu método arcaíco de administração pedagógica.
Procure lembrar-se de seus tempos de Professor e Diretor... Prestou diversos concursos e conhecia profundamente suas Escolas, certo?... E nunca deixou "a peteca cair", concorda?
Então... Acho que ninguém duvida de suas competencias e, por isso mesmo é que o Professor merece ter um tratamento mais Humano e Profissional... Não é com o "chicote" que conseguirá unir a sua Categoria e adquirir a confiança necessária para buscar metas de qualidade.
Para que consiga esse feito basta ter ações direcionadas para apoiar os Projetos que são elaborados e desenvolvidos pelos Professores pois esses visam, na sua grande maioria, a melhoria do ensino e o crescimento intelectual dos alunos.
Não gostaria de crer que o dinheiro da Educação (que não é pouco) esteja sendo usado para outros fins (cobrir "rombos" de outros setores) como estão comentando por todos os cantos da cidade, porque essa atitude parece que não faz parte de seu caráter.
E, por tudo isso que está acontecendo (ou melhor, que não está acontecendo!), já escutamos bastante falas tais como: "Saudades de Dinára e de Dona Heloísa"... "Ainda bem que Júnior (ou Tamura) volta logo"...entre outros muitos comentários.
E os Professores já estão arrependidos de optarem pela "mudança" que parece que nunca vai acontecer.